Déjà 10 ans d'engagement

1999 : Lancement de Quiksilver Initiative, cellule environnement de Quiksilver Europe et du Crossing

2000 : Mise en place d’un Système de Management Environnemental (SME)

2003 : certification ISO 14001 de notre SME

2004 : Création de la «Quiksilver Foundation»

2007 : Quiksilver Initiative se réorganise et devient Quiksilver Foundation Europe et cellule Développement Durable

2008 : Création du Comité Développement durable Europe

2009 : Certification ECORIDE

2010 : Bilan Carbone

Le développement durable au sein de notre groupe, c'est avant tout un état d'esprit.

Il s'agit de :

• changer les habitudes et les gestes au quotidien
• partager et collaborer à de nouvelles idées et concepts innovants
• être créatif en repensant tous nos process de travail pour être plus performant en respectant l'environnement tout en étant socialement responsable

« Ne détruis pas ce qui te procure du bonheur »

1. Protéger nos terrains de jeu, la montagne et la vague
2. Mesurer et réduire l'empreinte environnementale de nos produits
3. Optimiser nos process 
4. Former les employés aux enjeux du développement durable liés à leur métier
5. Informer et sensibiliser nos clients et consommateurs au développement durable